{"id":281,"date":"2022-09-12T08:29:19","date_gmt":"2022-09-12T08:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/?p=281"},"modified":"2022-09-12T08:34:26","modified_gmt":"2022-09-12T08:34:26","slug":"el-director-de-la-residencia-sagrada-familia-de-carrejo-explica-en-la-escuela-de-talento-joven-que-el-sector-necesita-empatia-talento-y-vocacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/index.php\/2022\/09\/12\/el-director-de-la-residencia-sagrada-familia-de-carrejo-explica-en-la-escuela-de-talento-joven-que-el-sector-necesita-empatia-talento-y-vocacion\/","title":{"rendered":"El director de la Residencia \u00abSagrada Familia\u00bb de Carrejo explica, en la escuela de Talento Joven, que el sector necesita Empat\u00eda, Talento y Vocaci\u00f3n."},"content":{"rendered":"\n<p>El director de la Residencia y Centro de D\u00eda Sagrada Familia de la Fundaci\u00f3n Igareda y Balb\u00e1s en la localidad c\u00e1ntabra de Carrejo, Michel Vald\u00e9s, ha explicado en la Escuela del Talento Joven \u2018Las fabricantas\u2019 de Pi\u00e9lagos que el sector necesita trabajadores con \u201cempat\u00eda, vocaci\u00f3n y formaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed se lo ha trasladado a los 15 j\u00f3venes, con edades comprendidas entre los 16 y los 29 a\u00f1os y procedentes de 10 municipios, que desde el pasado 1 de abril se capacitan como profesionales de atenci\u00f3n sociosanitaria en este programa de formaci\u00f3n para el empleo, organizado con cargo a una subvenci\u00f3n de 429.860,70\u20ac otorgada por el Servicio C\u00e1ntabro de Empleo de la Consejer\u00eda de Empleo y Pol\u00edticas Sociales del Gobierno de Cantabria, financiada con fondos de empleo de \u00e1mbito nacional.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-282\" srcset=\"https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia-300x201.jpg 300w, https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia-1536x1027.jpg 1536w, https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia-1616x1080.jpg 1616w, https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/empatia.jpg 1900w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Durante una conferencia-coloquio impartida en el nuevo Centro de formaci\u00f3n de Vio\u00f1o, donde tiene su sede la citada Escuela, Michel Vald\u00e9s hizo hincapi\u00e9 en que se trata de \u201cun sector joven\u201d, en pleno crecimiento y advirti\u00f3 de que, en el futuro, \u201cva a ir a m\u00e1s\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, incidi\u00f3 en la importancia de la cualificaci\u00f3n en este \u00e1mbito y es que, seg\u00fan dijo, \u201ctenemos una necesidad muy grande de trabajadores y cuesta much\u00edsimo cubrir todos los puestos que demanda el mercado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ello, se mostr\u00f3 convencido de que la puesta en marcha de programas como la Escuela del Talento Joven de Pi\u00e9lagos de 2.880 horas de duraci\u00f3n, que se desarrollar\u00e1 a lo largo de 18 meses y en el que se impartir\u00e1n dos certificados de profesionalidad -Atenci\u00f3n sociosanitaria a personas en domicilio (nivel 2) y Atenci\u00f3n sociosanitaria a personas en instituciones sociales (nivel 2)-, \u201cnos ayuda mucho\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Michel Ruiz, quien estuvo acompa\u00f1ado por las responsables de Servicios Generales y la Supervisora de la Residencia y Centro de d\u00eda de Carrejo, as\u00ed como por su psic\u00f3logo, detall\u00f3 a los j\u00f3venes algunos de los cambios experimentados en los \u00faltimos a\u00f1os en un sector que ha dejado de estar centrado en las actividades b\u00e1sicas de la vida cotidiana (ABVC) para desarrollar un modelo de atenci\u00f3n centrado en la persona, en el que la comunicaci\u00f3n \u201cdirecta, lineal y transparente\u201d cobra especial protagonismo.<\/p>\n\n\n\n<p>En la misma l\u00ednea, &nbsp;les habl\u00f3 de la incorporaci\u00f3n de \u201cuna visi\u00f3n preventiva y rehabilitadora\u201d&nbsp; tanto en las residencias como en los centros de d\u00eda que, seg\u00fan coment\u00f3, se organizan en torno a &nbsp;tres pilares fundamentales, en alusi\u00f3n a los residentes, los trabajadores y las familias.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, habl\u00f3 de la importancia de contar con equipos multidisciplinares integrados por la direcci\u00f3n, el \u00e1rea sanitaria, el \u00e1rea psicosocial y los\/as auxiliares.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201c<u>Un trabajo reconfortante y tambi\u00e9n muy duro<\/u>\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El director de la Residencia y Centro de D\u00eda Sagrada Familia de Carrejo tambi\u00e9n subray\u00f3 la importancia de realizar pr\u00e1cticas durante la formaci\u00f3n ya que, seg\u00fan argument\u00f3, es \u201cun trabajo muy vocacional\u201d en el que \u201cno tiene nada que ver lo que estudias con la realidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Es m\u00e1s, se mostr\u00f3 convencido de que \u201ces necesario ver c\u00f3mo es el d\u00eda a d\u00eda de un trabajo muy reconfortante y tambi\u00e9n muy duro\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la formaci\u00f3n durante la segunda fase del programa de la Escuela del Talento Joven, que alternar\u00e1 el trabajo y la pr\u00e1ctica profesional en centros como el que dirige, avanz\u00f3 que los alumnos\/as de la Escuela del Talento Joven \u2018Las Fabricantas\u2019 de Pi\u00e9lagos estar\u00e1n acompa\u00f1ados durante sus pr\u00e1cticas por profesionales con los que har\u00e1n el mismo turno que si fueran trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo Michel Vald\u00e9s hizo hincapi\u00e9 en un aspecto, para \u00e9l, esencial en el trabajo con personas mayores: la empat\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSi no tienes empat\u00eda es dif\u00edcil trabajar con personas mayores porque son pluripatol\u00f3gicas y, en muchos casos, no s\u00f3lo tienen patolog\u00edas f\u00edsicas sino tambi\u00e9n mentales\u201d, afirm\u00f3 el director de la Residencia y Centro de D\u00eda Sagrada Familia, quien reiter\u00f3 que para trabajar en el sector hace falta, junto con la mencionada empat\u00eda, vocaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Antes de conocer la Residencia y Centro de D\u00eda Sagrada Familia de Carrejo, los alumnos recibieron en el centro de formaci\u00f3n de Vio\u00f1o, la visita de su director, Michel Vald\u00e9s, quien imparti\u00f3 una charla-coloquio.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la charla, hizo hincapi\u00e9 en que se trata de \u00abun sector joven en pleno crecimiento\u00bb que en el futuro \u00abva a ir a m\u00e1s\u00bb y tambi\u00e9n en la necesidad de trabajadores con \u00abempat\u00eda, vocaci\u00f3n y formaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"744\" height=\"558\" src=\"https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/talento.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-286\" srcset=\"https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/talento.jpg 744w, https:\/\/www.residenciacarrejo.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/talento-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 744px) 100vw, 744px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>\u00abTenemos una necesidad muy grande de trabajadores y cuesta much\u00edsimo cubrir todos los puestos que demanda el mercado\u00bb, ha se\u00f1alado Vald\u00e9s, quien ha hecho hincapi\u00e9 en la \u00abimportancia de la cualificaci\u00f3n\u00bb en este \u00e1mbito.<\/p>\n\n\n\n<p>El director de la Residencia y el Centro de D\u00eda Sagrada Familia de Carrejo tambi\u00e9n ha subrayado la conveniencia de realizar pr\u00e1cticas durante la formaci\u00f3n, ya que es \u00abun trabajo muy vocacional\u00bb en el que \u00abno tiene nada que ver lo que se estudia con la realidad\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La Escuela del Talento Joven &#8216;Las fabricantas&#8217; de Pi\u00e9lagos, de 2.880 horas de duraci\u00f3n, se desarrollar\u00e1 a lo largo de 18 meses, en los que se impartir\u00e1n dos certificados de profesionalidad: Atenci\u00f3n sociosanitaria a personas en domicilio (nivel 2) y Atenci\u00f3n sociosanitaria a personas en instituciones sociales (nivel 2).<\/p>\n\n\n\n<p>De abril a septiembre de 2022 se impartir\u00e1 una primera fase de car\u00e1cter formativo de iniciaci\u00f3n (960 horas) en la que los alumnos recibir\u00e1n formaci\u00f3n profesional para el empleo, seg\u00fan el Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad objeto de este proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p>Podr\u00e1n recibir una beca de 13,50\u20ac por d\u00eda lectivo, que dejar\u00e1n de cobrar por faltas no justificadas y que es incompatible con las prestaciones o subsidios por desempleo.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, entre octubre de 2022 y septiembre de 2023, tendr\u00e1 lugar una segunda fase destinada a la formaci\u00f3n con alternancia con el trabajo y la pr\u00e1ctica profesional (1.920 horas) estructurada en dos periodos de seis meses cada uno, en la que los alumnos trabajadores ser\u00e1n contratados por las entidades promotoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El director de la Residencia y Centro de D\u00eda Sagrada Familia de la Fundaci\u00f3n Igareda y Balb\u00e1s en la localidad c\u00e1ntabra de Carrejo, Michel Vald\u00e9s, ha explicado en la Escuela del Talento Joven \u2018Las fabricantas\u2019 de Pi\u00e9lagos que el sector necesita trabajadores con \u201cempat\u00eda, vocaci\u00f3n y formaci\u00f3n\u201d. 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